16. 组建公司

学习周的第一个周末，赵万里邀请林芾参加她们寝室的聚餐，她也想去，只是尚有无数工作和学习任务等着她完成。

上午接到私人银行客户经理的电话，林芾带着助理江秋灵，到达银行。

此刻坐在VIP室，查看私行为她配置的2600万珠宝。

“从顶级收藏级宝石和高流通性商品级精品两方面入手，同时平衡贵客的投资和审美需求。”吴晓敏身穿黑色制服，手带白色手套，身边还有几位专业人员一一展示。

林芾一边欣赏珠宝的光彩，一边仔细听对方团队的介绍。

“贵客请看，我们优先为您选购保真与稀缺性产品，都带有权威级证书，适合长期持有，占据您预算的70%，其次是考虑流动性管理商业级精品，可快速变现，占据您预算的30%。”

林芾点头赞同，“确实这种配置方式合理。”她很满意，银行不同于生产商或经销商，只会把卖不出去的东西优先推销给客户，考虑他们的利益，而银行会从客户角度考虑投资的收益比。

“您面前的红宝石是一个2克拉的缅甸无烧鸽血红，玻璃体，包裹体极少，蓝宝石是4克拉的克什米尔无烧矢车菊，无热处理，您看，天鹅绒效应明显。”

对方特意拿到靠近窗户前的自然光下，轻柔的转动，蓝宝石呈现出一种柔和、丝绒般的蓝色，仿佛蓝色中弥漫着一层朦胧的雾状光泽，同时伴有微妙的闪烁光斑。

林芾其实不是很欣赏得来这种带灰调的蓝，她更喜欢明艳的蓝色。不过矢车菊蓝也很好看啦，最主要是贵重，佩戴时能体现身价，收藏以后也能等升值。

于是露出喜爱的表情，“很好。继续。”

“接下来的是，5颗3克拉的莫桑比克红宝石和10颗皇家蓝蓝宝石。”

林芾看着个头小小但鲜艳的宝石，想着，下次还是指明商品级购置吧，只是要更大颗一些，才足够好看，配得上她。

“在翡翠方面，我们为您选择玻璃种帝王绿手镯两条，虽然不是出自同一块原石，但品质极为接近，共计800万。您要试戴吗？”

林芾伸出毫无配饰的光洁的手，配合对方小心翼翼地给她推入手腕，轻轻晃动，抬起手对着光线看浓艳又清透的绿色，“很好看，我先戴着。”

“如果您喜欢翡翠的质地，后续我们还可以为您购置紫罗兰、春带彩等冰种以上翡翠，价格也不贵，在百万出头。”

“好，有需要我会联系你们。”

“您看这块羊脂白玉籽料原石，玉质细腻温润，无僵棉，有一斤重，价值400万，如果您想定制成首饰或者摆件，我们可以推荐专业可靠的工作室。”吴晓敏抓准每个时机，提供客户想要的服务，加深客户粘度。

林芾很喜爱这块和田玉的质感，思考一会，“嗯，那委托他们把这块玉制成首饰吧，适合我佩戴的。我要先看设计图。”

“没问题。我为您安排。”

“接下来是一条15㎜的南洋白珠项链，您看着镜面光，您可以细看，每一颗都是无暇状态，价值100万。还有一条大溪地孔雀绿黑珍珠项链，12㎜，具有强晕彩，价值50万。这个盒子里，是Akoya天女珠项链，8-8㎜，单价20-30万，为您配置了5条。”

林芾对珍珠项链爱不释手，她真的超爱珍珠的光彩，这些日常就可以佩戴啦，很是高兴地收下。

吴晓敏看客户对这次珠宝购置的搭配很满意，还为合作伙伴接下好几单生意，心里也很是高兴。

于是本次会面双方都很高兴，分别时更加情真意切。

“欢迎您下次莅临！”

“感谢你们的服务，给你们五星好评。”

【叮~任务三十二已完成，返现3000万元已到账。】

**

昨日和助理带着价值两千多万的珠宝回到佳苑小区，林芾想着，是不是应该招聘一个专职司机兼保镖，先来应急呀？

虽然国内治安很好，但也不代表坏心的人就不存在了，她现在身上如果想要佩戴昂贵好看的首饰，就得身边跟着保护的人，以免被坏人盯上。

于是今日公司的总经理郑依琳到位后，林芾便把公司组建相关工作全部移交给她，并且要求公司安保团队也需要提前确定，顺便给她确定保镖兼司机。

她正想走，去完成系统的三十三号4千万的任务，却被郑依琳毫不客气地抓住，留下来一通确定公司框架章程。

“我不会啊！”林芾很诚实。

“没关系，我会，您只要判断是否符合您的需求。公司毕竟是您全权控股，还是需要您拍板。”郑依琳也很诚恳。

郑依琳有自己的顾虑，很多老板都说把事情交给下属，可经常出现，要么中途来指手画脚，要么结尾来一句“这不是他想要的。”全盘否定下属的努力。

目前老板表面都展示的绝不会外行指导内行，一切依靠你，可谁完全相信谁就是傻子。只有白纸黑字老板签订的文件，才能让他们有所顾忌。

所以公司从零开始这么重要的时候，没有老板的拍板，不事先和老板对其颗粒度，全部自己做主？

呵，大概率白忙一场。

“公司的经营范围是投资……”郑依琳一边确认，一边电脑联通打印机，核对完一份文件，打印一份，老板签字一份。

“是的，没错。”“嗯，你补充的对。”这些专业的林芾表示你说的对。

“员工福利方面，以下是行业内平均标准……”

这个林芾就有话说了，“我不差钱，我们可以用更好的标准，给员工更好的福利待遇，员工才会毫无负担地更努力工作。办公室配置一台电脑，有需要的员工还可以配置笔记本电脑，外出谈客户什么的，像你今天和我谈一样，直接打开电脑就是写，多方便。每人配置一台手机，国产最新款，和工作相关的设备，都不需要员工出钱，公司给配置。”

“对了，我想先寻找一家软件公司，投资他们，然后要求他们开发一款我们公司内部交流沟通的软件，配置最好的网络防火墙。还有手机也需要防火墙，最好能防止各种软件对机主窃听收集数据信息，保障我们员工的隐私安全，也保障我们公司的数据安全。”

郑依琳：“这点可以实现，目前全球大部分头部企业都有自己内部沟通软件，并不都用微信、钉钉。我会去寻找合适的企业，出项目书给您过目。”

“好哦。还有工作时间我们也不搞什么弹性工作制了吧，我觉得最开始的朝九晚五、八小时工作制就挺好的，不然我们公司就早上九点上班，下午五点下班，中间休息2小时，怎么样？”林芾心想，虽然她是老板不需要上班，但员工能在工作时间打扰她，所以工作时间对她也很重要。

郑依琳黑线：“照您的算法，这是每天6小时，不到八小时呢。”

“没事，六小时工作效率高，总比八小时磨洋工来得好，公司还省水电费呢！”林芾一直认为，每个人每天专注的时间是有限的，工作时候专心工作，早点下班回家不香吗？

“工作内容你可以通过考核设置嘛，我们不通过强控员工在办公卡座上的方式，来推动工作更多产出。”

郑依琳自己就是个打工人，也并不意愿很强的反对老板对下属的解压，“好，这项通过。但

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