学习周的第一个周末,赵万里邀请林芾参加她们寝室的聚餐,她也想去,只是尚有无数工作和学习任务等着她完成。

上午接到私人银行客户经理的电话,林芾带着助理江秋灵,到达银行。

此刻坐在VIP室,查看私行为她配置的2600万珠宝。

“从顶级收藏级宝石和高流通性商品级精品两方面入手,同时平衡贵客的投资和审美需求。”吴晓敏身穿黑色制服,手带白色手套,身边还有几位专业人员一一展示。

林芾一边欣赏珠宝的光彩,一边仔细听对方团队的介绍。

“贵客请看,我们优先为您选购保真与稀缺性产品,都带有权威级证书,适合长期持有,占据您预算的70%,其次是考虑流动性管理商业级精品,可快速变现,占据您预算的30%。”

林芾点头赞同,“确实这种配置方式合理。”她很满意,银行不同于生产商或经销商,只会把卖不出去的东西优先推销给客户,考虑他们的利益,而银行会从客户角度考虑投资的收益比。

“您面前的红宝石是一个2克拉的缅甸无烧鸽血红,玻璃体,包裹体极少,蓝宝石是4克拉的克什米尔无烧矢车菊,无热处理,您看,天鹅绒效应明显。”

对方特意拿到靠近窗户前的自然光下,轻柔的转动,蓝宝石呈现出一种柔和、丝绒般的蓝色,仿佛蓝色中弥漫着一层朦胧的雾状光泽,同时伴有微妙的闪烁光斑。

林芾其实不是很欣赏得来这种带灰调的蓝,她更喜欢明艳的蓝色。不过矢车菊蓝也很好看啦,最主要是贵重,佩戴时能体现身价,收藏以后也能等升值。

于是露出喜爱的表情,“很好。继续。”

“接下来的是,5颗3克拉的莫桑比克红宝石和10颗皇家蓝蓝宝石。”

林芾看着个头小小但鲜艳的宝石,想着,下次还是指明商品级购置吧,只是要更大颗一些,才足够好看,配得上她。

“在翡翠方面,我们为您选择玻璃种帝王绿手镯两条,虽然不是出自同一块原石,但品质极为接近,共计800万。您要试戴吗?”

林芾伸出毫无配饰的光洁的手,配合对方小心翼翼地给她推入手腕,轻轻晃动,抬起手对着光线看浓艳又清透的绿色,“很好看,我先戴着。”

“如果您喜欢翡翠的质地,后续我们还可以为您购置紫罗兰、春带彩等冰种以上翡翠,价格也不贵,在百万出头。”

“好,有需要我会联系你们。”

“您看这块羊脂白玉籽料原石,玉质细腻温润,无僵棉,有一斤重,价值400万,如果您想定制成首饰或者摆件,我们可以推荐专业可靠的工作室。”吴晓敏抓准每个时机,提供客户想要的服务,加深客户粘度。

林芾很喜爱这块和田玉的质感,思考一会,“嗯,那委托他们把这块玉制成首饰吧,适合我佩戴的。我要先看设计图。”

“没问题。我为您安排。”

“接下来是一条15㎜的南洋白珠项链,您看着镜面光,您可以细看,每一颗都是无暇状态,价值100万。还有一条大溪地孔雀绿黑珍珠项链,12㎜,具有强晕彩,价值50万。这个盒子里,是Akoya天女珠项链,8-8㎜,单价20-30万,为您配置了5条。”

林芾对珍珠项链爱不释手,她真的超爱珍珠的光彩,这些日常就可以佩戴啦,很是高兴地收下。

吴晓敏看客户对这次珠宝购置的搭配很满意,还为合作伙伴接下好几单生意,心里也很是高兴。

于是本次会面双方都很高兴,分别时更加情真意切。

“欢迎您下次莅临!”

“感谢你们的服务,给你们五星好评。”

【叮~任务三十二已完成,返现3000万元已到账。】

**

昨日和助理带着价值两千多万的珠宝回到佳苑小区,林芾想着,是不是应该招聘一个专职司机兼保镖,先来应急呀?

虽然国内治安很好,但也不代表坏心的人就不存在了,她现在身上如果想要佩戴昂贵好看的首饰,就得身边跟着保护的人,以免被坏人盯上。

于是今日公司的总经理郑依琳到位后,林芾便把公司组建相关工作全部移交给她,并且要求公司安保团队也需要提前确定,顺便给她确定保镖兼司机。

她正想走,去完成系统的三十三号4千万的任务,却被郑依琳毫不客气地抓住,留下来一通确定公司框架章程。

“我不会啊!”林芾很诚实。

“没关系,我会,您只要判断是否符合您的需求。公司毕竟是您全权控股,还是需要您拍板。”郑依琳也很诚恳。

郑依琳有自己的顾虑,很多老板都说把事情交给下属,可经常出现,要么中途来指手画脚,要么结尾来一句“这不是他想要的。”全盘否定下属的努力。

目前老板表面都展示的绝不会外行指导内行,一切依靠你,可谁完全相信谁就是傻子。只有白纸黑字老板签订的文件,才能让他们有所顾忌。

所以公司从零开始这么重要的时候,没有老板的拍板,不事先和老板对其颗粒度,全部自己做主?

呵,大概率白忙一场。

“公司的经营范围是投资……”郑依琳一边确认,一边电脑联通打印机,核对完一份文件,打印一份,老板签字一份。

“是的,没错。”“嗯,你补充的对。”这些专业的林芾表示你说的对。

“员工福利方面,以下是行业内平均标准……”

这个林芾就有话说了,“我不差钱,我们可以用更好的标准,给员工更好的福利待遇,员工才会毫无负担地更努力工作。办公室配置一台电脑,有需要的员工还可以配置笔记本电脑,外出谈客户什么的,像你今天和我谈一样,直接打开电脑就是写,多方便。每人配置一台手机,国产最新款,和工作相关的设备,都不需要员工出钱,公司给配置。”

“对了,我想先寻找一家软件公司,投资他们,然后要求他们开发一款我们公司内部交流沟通的软件,配置最好的网络防火墙。还有手机也需要防火墙,最好能防止各种软件对机主窃听收集数据信息,保障我们员工的隐私安全,也保障我们公司的数据安全。”

郑依琳:“这点可以实现,目前全球大部分头部企业都有自己内部沟通软件,并不都用微信、钉钉。我会去寻找合适的企业,出项目书给您过目。”

“好哦。还有工作时间我们也不搞什么弹性工作制了吧,我觉得最开始的朝九晚五、八小时工作制就挺好的,不然我们公司就早上九点上班,下午五点下班,中间休息2小时,怎么样?”林芾心想,虽然她是老板不需要上班,但员工能在工作时间打扰她,所以工作时间对她也很重要。

郑依琳黑线:“照您的算法,这是每天6小时,不到八小时呢。”

“没事,六小时工作效率高,总比八小时磨洋工来得好,公司还省水电费呢!”林芾一直认为,每个人每天专注的时间是有限的,工作时候专心工作,早点下班回家不香吗?

“工作内容你可以通过考核设置嘛,我们不通过强控员工在办公卡座上的方式,来推动工作更多产出。”

郑依琳自己就是个打工人,也并不意愿很强的反对老板对下属的解压,“好,这项通过。但

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