冬日的夕阳薄薄一层，从会议室玻璃外落进来。
唐意舒站在投影幕前，讲完最后一页。
【第一阶段结论：线下试穿场景具备持续验证价值。】
下面还有几行小字。
新增问题类型。
产品修改项。
点位留存率。
用户二次参与意愿。
以及下一阶段的固定线下服务点计划。
她讲到最后，已经没有第一次拿着方案站在这里时那么紧张。
当时她还在想，这东西到底算不算一个方案。
现在它已经有了自己的专属名。
自己的预算。
自己的点位。
自己的反馈机制。
甚至有了第一批因为线下试穿而真正进入产品修改的问题。
会议最后，林珊把下一阶段负责人分工打到屏幕上。
【知身·舒兰】
下面一行。
【线下共创及用户机制负责人：唐意舒】
她想起几个月前，自己第一次坐进舟行会议室。
那时候江旭白点她名字，她第一反应是：完了！老板为什么要问我！
后来，再后来。
第一次独立汇报。
第一次被退方案。
第一次敢在会上说：“这条数据我不同意这么解释。”
再到今天，好像也没过特别久。
可那个坐在老街店里刷招聘软件、看到“已查看”都要紧张半天的唐意舒，已经离她很远了。
她把电脑合上，林珊在旁边问：“怎么，看到自己名字还不认识了？”
“有点不习惯。”
“那要不要给你改回协助？”
“不用不用。”
江旭白从头到尾没多说什么，这让唐意舒能肯定，舒兰系列不是江旭白给她的，是她自己争来的。
她收好电脑，公司里已经走了不少人。
冬天天黑得早，玻璃外全是城市的灯。
唐意舒刚准备去
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