第537章 如何分配奖励？

农场的猪瘟疫情被成功扑灭，林军和广元镇突击队的英勇担当，赢得了上级的高度赞扬和大洪山农场上下发自肺腑的感激。

两地关系亲如一家。

广元镇内部，经过这一系列风雨同舟的考验，之前的隔阂似乎已烟消云散，社员们对林军的信任和拥护达到了前所未有的高度。

然而，林军并没有被表面的祥和所迷惑。

多年的斗争经验告诉他，平静的水面下往往暗流涌动。这一次，矛盾并非来自敌特的破坏或天灾的考验，而是源于发展过程中不可避免的资源分配难题和随之而来的人心微妙变化。

矛盾的**，是县里下达的一批宝贵的春耕物资分配方案。

这批物资包括几台崭新的手扶拖拉机、一批高效化肥和优质良种，是县里为了奖励广元镇在反特和支援兄弟单位中的突出表现，特意拨付的。

消息传来，全镇欢欣鼓舞。然而，如何分配这些紧俏物资，却成了摆在公社党委面前的一道难题。

按照常规，物资应根据各生产队的土地面积、劳力情况和往年贡献进行分配。

但这次，李福在拟定初步方案时，考虑到西山队、北坡队等几个困难队去年收成不好、底子薄，有意向他们倾斜了一些，尤其是将那台最抢手的手扶拖拉机分配给了在水利建设中贡献突出但条件依然艰苦的西山队，希望能帮助他们尽快翻身。

这个倾斜方案在党委会上刚一提出，就引起了轩然大波。

红旗队的队长王大锤第一个跳起来反对，脸红脖子粗：“李**！这不公平！我们红旗队地最多，劳力最强，交公粮年年第一！这次春耕任务最重！凭什么最好的拖拉机不给俺们，反而给西山队？他们连个像样的拖拉机手都找不出来！”

东风队的队长也紧跟着附和：“就是！不能光看谁穷就照顾谁！得讲究个多劳多得！俺们队去年冬天修水渠出的工最多，冻伤了好几个人，这功劳就不算了？”

几个条件较好的生产队队长群情激愤，觉得自己的贡献被忽视了，公社是在劫富济贫。

而西山队队长赵老蔫儿则低着头，既感激又不安，不敢说话。

会议不欢而散。

分配方案还没正式公布，消息却已经不胫而走，在镇上引起了广泛议论。

“听说没？新拖拉机要给西山队了！”

“凭什么啊？咱们累死累活，好处都让穷队占了？”

“还不是林镇长看赵老蔫儿可怜，特意照顾的？”

“哼，刚觉得他办事公道，这又开始讲人情了？”

这些议论，渐渐变了味道，从对分配方案的不满，隐隐指向了林军决策的公允性。

有人开始翻旧账，说林军当初把好处比如之前的良种推广试点也优先给了困难队，说他一心只顾“抓典型”、“树榜样”，不顾大多数社员的实际利益。

这些风言风语，自然也传到了林军耳朵里。

他感到一阵心寒和疲惫。

他自问处事公正，一切从集体利益出发，照顾困难队是为了平衡发展，避免两极分化，最终实现共同富裕。

怎么到了有些人嘴里，就成了讲人情偏心眼了呢？

更让他忧心的是，这次矛盾似乎比以往更加复杂。

它不再是简单的敌我斗争或天灾应对，而是人民内部不同利益群体之间的博弈。

处理不好，不仅会挫伤先进生产队的积极性，还可能让刚刚建立的信任再次出现裂痕。

李福也愁眉不展：“小军，这事难办啊。按贡献分配，困难队更难翻身；适当照顾，又怕挫伤积极性。真是左右为难。”

林军沉默良久，缓缓说道：“老李，我们的出发点没错，共同富裕是目标。但方法可能简单了。我们不能只靠行政命令分配，得让大家都服气。”

他做出了一个决定：暂不公布分配方案，而是召开全体生产队长和社员代表扩大会议，把问题摆到桌面上，让大家充分讨论，**协商。

扩大会议在公社大院举行，气氛异常热烈，甚至有些**味。

各方代表争相发言，摆事实、讲道理、诉苦衷，吵得面红耳赤。

王大锤拍着桌子：“俺们红旗队不是不帮穷兄弟，但帮也得有个章法！不能拿俺们的汗水去填无底洞！西山队要想翻身，得自己争气！光靠照顾不行！”

赵老蔫儿憋红了脸，站起来结结巴巴地说：“俺们……俺们是穷，但俺们有志气！去年冬天修渠，俺们队没少出一分力！今年春耕，俺们保证不拖后腿！那拖拉机……俺们要是用不好，俺……俺自己辞了这队长！”

其他生产队也纷纷发表意见，有支持红旗队的，有同情西山队的，也有提出折中方案的。

林军和李福耐心地听着，记录着。

他们发现，虽然争吵激烈，但大家的核心

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