第 267 章 公司发展
第267章公司发展
苏浔说的第二个议题也是老德庄食品公司。
自从兰佳的部分资产收购完成之后,老德庄的整体体量已经是非常大了。实实在在的跨国企业。国内外都有多家厂房，产品涵盖多种生产线。
分厂原有的员工经过筛选之后，基本是留下来了。
老德庄食品公司总公司管理层则要另外安排。
苏浔他们这些股东自然不用操心中层和基层领导,需要定下来的是顶层的领导。
苏浔提议，公司总经理还是由许咏梅女士担任。
乔曼年担任方便面类产品负责人。
其他各类产品，从公司提拔,或者外招都行。公司组织架构可以沿用兰佳的。收购公司就是便利许多,很多东西可以直接拿来用。否则创造一个这么大的公司，还是要花很多时间和精力的。
苏浔道，“你们也都可以推荐合适的人才进来。公司草创,大家还是要多费心。”
对于这个赚钱的食品公司，大家还是很愿意费心思的。
有人出人，有主意出主意。
像徐英成,就把自家食品公司挖一个过来,填补人才空缺。
许咏梅倒是有些紧张,她没有管理这么大公司的经验,怕自己跟不上。但是她又不可能说自己不行。
会议中途休息的时候，她就和苏浔说了自己的担忧。
苏浔道,“老德庄是你的招牌，对你来管理肯定更上心,管不好也不用担心,多找一些有能力的人帮忙就行了。谁也不是一开始就会管理的。”
苏浔自己都没当过老板呢，都是靠人才做事。
让她自己亲力亲为,不一定能有自己的特助们做事做得好。
可作为一个老板，知人善任,留得住人才,就够了。
许咏梅道,“那我试试看。”
她心中还是激动的，管理这么大的公司，光是想想都让人心潮涌动。
会议结束后，关于老德庄的议题也就完成了。老德庄食品公司的总部设在海城。
先租一个办公楼用着，等后面建设新的办公楼。
初步的安排好之后，接下来招兵买马自然就是管理层的任务了。
这也不是难事各个公司都有负责人事和行政的人都安排人出来暂时协助一下招聘和后勤的事情也没什么问题。
老德庄食品公司的事情安排出去之后苏浔也算是完成一件大事情了。
倒是许咏梅忙碌起来了。
还好她自己身边也学了苏浔平时培养人才所以这会儿能找到分担这些事情的人。
会议结束之后她就匆忙回去找人办事了。连苏浔家的饭都没吃。
股东们吃完饭之后也没久待。都回去处理各自手头上的事情。
徐英成还要回去忙着挖自家的墙角。
倒是苏浔把几个心腹留下来开会。
好不容易夏舒宁和李玉立都在这里也算是心腹齐聚一堂了。
苏浔先是夸赞了朱东升和李玉立夸赞收购的项目做得好。夸赞夏舒宁这几天跟着自己出差表现优秀。又夸赞乔曼年把老德庄方便面经营得很稳。最后夸赞新来的两位也很积极。
主打一个一碗水端平。
夸得每个人都很高兴。
“今年公司投资多变化大我知道大家都很辛苦。”
众人自然说不辛苦很开心很充实。
苏浔笑道“辛苦肯定是辛苦的看看一个个黑眼圈红血丝都出来了。我还是那句话身体是革命的本钱。你们也可以自己培养人只要和人事部打申请就可以了。有些事情可以给人才去做。不要怕培养人才。你们不培养难道公司还不会外招？”
“要学会转变思想要站在公司的角度考虑问题。”
苏浔说着又道“公司也不会亏待你们的。今年大家做的每个事情我这边都有留档。正好我也和你们通知一件事情。以后对于高层管理我会准备公司每年收入的百分之一的分成作为大家的奖金。能分到多少就看各自的表现了。年底我会把公司重新调整一下。让你们各自职位更明确你们也自己考虑一下未来想在哪个方面发展。是管理岗位
听到苏浔的话在座的人都是面色发红。
百分之一收入……
公司每年可赚不少钱啊。
这也太多了吧。参与分奖金的肯定不止在场几人的但是这钱也绝对不少的。
目前国内还没有拿出这么多奖金的事情。至于那些给股份的一般都是因为对方对公司具备必不可少重要性才会给股份留人相当于合作。而在场的人都很有自知之明。自己在公司确实锻炼出来了一些能力也算能独当一方。但是苏总真不是缺了她们就不行的。苏总有钱全世界哪里人才招不到？说到底就是念旧重感情。
所以对于在场的板上钉钉的高层来说这钱可真是多。
其实苏浔以前打算公司到了能上市的时候给大家分配员工股的。那个时候大家也算是陪着公司从无到有功劳苦劳都有了。这是元老骨干应得的。
但是因为系统中途搞了那么个大事情苏浔这边大赚一笔扩展迅猛。这就导致这些元老跟不上苏浔扩张步伐。贡献和能力暂时还不够成为公司的股东所以苏浔先拿出高额奖金奖励。以后公司正式上市了再凭借各自能力分配一定的员工股。
现在这个奖金的数额可比原本要给他们的股份分的钱还要多。光是老德庄食品公司带来的收入
在场的人没考虑那么多反正已经被苏浔给出的奖金额度给砸晕了。
感觉自己马上要一夜暴富的感觉。
大家心里偷偷算起来觉得自己今年表现如何能分多少。
而蒋木青和楚云杰也是心中一片火热又很羡慕。
两人还不算高层管理又是刚来的自然也不会参与分配。
晚来一步就是晚来一步。错过了和苏总一起同甘共苦的机会错过了公司草创的时机就注定要多走很多路。
不过苏总大方不管达到什么高度肯定是对得起自己的付出的。所以两人也是暗自提劲儿要努力表现给公司创造收益。争取早日能参与分红。
到时候房子车子美好的生活自然是不会少的。
答应给奖励苏浔自然也要对大家严格要求。
公司如今也算是处于风口浪尖的被很多人关注。所以大家都要注意自己的言行举止不要拿着公司的名义出去仗势欺人。打压别的公司。
“对外还是要保持谦逊讲究和气。欺负到头上来的另当别论。”
几人立马应了。
声音比任何时候都响亮和齐整。
可想而知，奖金的威力有多大。
交代完事情之后，苏浔就让大家各自去忙工作了。都是出差回来的，估计手里活耽误不少。
李玉立倒是留下来和苏浔单独汇报了一个事情。
这还是昨晚上她打电话回华中分公司询问公司状况的时候，那边的人给她汇报的。
“我之前就有关注大江汽水厂，之前我是很看好这家厂的。因为它们在当地饮料厂里面很受欢迎，我也是喝这个汽水厂长大的。想着这样的汽水厂如果投资了，有对方的基础，加上我们的销售渠道和广告，肯定能做大。”
李玉立说着，又道，“可是当时对方拒绝了。一来是它们自己发展好，福利效益都不错。二来是因为担心外资掺和进来了，亏待员工。我本来以为这个事情不成了，结果对方主动联系我们了，说希望我们能够投资他们。”
苏浔道，“原因呢？是出了什么变故？”
李玉立道，“是因为海外饮料厂要进入华国市场了，放出消息要收购一些当地饮料厂。大江汽水自然是要拒绝的，可这一次，他们没法拒绝，因为东州的杨市长让他们接受收购。理由是海外这家饮料厂历史悠久，世界大品牌，进驻之后一定会将大江打得没有还手之力，所以还不如趁着形势最好的时候谈合作，争取最多的利益。”
苏浔：……
从某方面来说，杨市长大概考虑的更多的是外资大品牌入驻东州办厂，带来的效益，肯定是比当地老品牌大。
而且过度的信任外资品牌了。
苏浔虽然自己也是外资，可她到底也是华国人，只是披着一层外资马甲罢了。
所以她做事还是有一定底线的。
其他人可说不准。毕竟大家最终的目的是赚钱。打压对手，然后提升自己，这就是常见的商业手段。
苏浔问李玉立，“你的意见呢？”
“苏总，如果我们想要进入饮料市场，我觉得投资一家老品牌，是最方便的。从外资饮料厂准备入驻我们这个市场来看，未来饮料市场非常有前景。我认为这个时候下手，还是合适的。只是要考
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