吴鸣自然不知道发生在维修车间的事,就算知道,他也不会在乎。

被歧视,有的时候不完全是坏事,尤其是在工作环境里。

要是走到哪儿都受欢迎,只能说明平庸和不具备威胁性。

吴鸣到达第一生产车间时,车间外面已经围了不少人。

甚至有人搬着梯子,通过窗口往里看。

他并没有往前挤,凭借身高优势,他很容易能看到车间里的景象。

嘈杂的环境下,各个小组干得热火朝天,喊声之大,像是恨不得把嗓子都喊哑。

每个人都是铆足了力气,把吃奶的劲儿都给用上。

“动作快点!

“祝老五,别磨蹭!

“老冯,火都烧屁股了,你他娘都快急死我了!

类似这样的声音,发生在各个小组之间。

之所以如此,除了竞赛精神之外。

还有很重要的一个原因,是坐在评委席C位的郭鹏。

一把手在场的情况下,谁敢干活不卖力气?

吴鸣扫了一眼评委席,发现七七八八,全都是坐办公室的人。

比如财务部主任郭娟,比如车间主任王宏伟。

除了这部分人之外,也有几个头发花白的老工人,坐在评委席上。

这几个老工人,都有着丰富的工作经验,评级最高的一位是五级,每月拿到的工资比车间里的小组长都要高出不少。

大概半小时后。

绝大多数小组,都已经完成了工作。

只有零星几个小组,还在手忙脚乱地忙活。

负责计时的人开口道:“时间到!

还没忙完的几个小组,当即开始内讧起来。

互相指责、甩锅,吵得脸红脖子粗。

坐在评委席上的王宏伟,当场脸色黑如锅底,起身呵斥道:“都别吵了!

车间里顿时安静下来。

没能在规定时间内完成工作的几个小组,一个个低着脑袋,不敢再开口说话。

王宏伟愠怒道:“出了问题,不好好反思,总结经验教训,反而互相推卸责任,这就是你们对工作的态度?

“就你们这种态度,能做得好工作吗?

“现在我宣布,你们这几个小组,所有人取消年终评级资格!

这番话一出,立即引起一片哗然!

不少女人都开始哭天抢地,仿佛天塌了一样。

男人们则要么紧锁着眉头,一言不发。

恭喜你可以去书友们那里给他们剧透了,他们一定会“羡慕嫉妒恨”的

要么直接大喊不公平表示对这一决议不服。

“咚咚咚!”郭鹏手指敲在桌面上让嘈杂的场面再次安静下来。

他起身说道:“王主任

王宏伟冷哼一声道:“郭厂长慈不掌兵的道理你应该懂。”

“多数人都能在规定时间内完成工作唯独他们不能这足够说明他们平时工作不用心、不认真。”

“处罚我已经决定了谁不服可以向上反映郭厂长要是有异议咱们也可以去领导那里辩个分明。”

郭鹏眯了眯眼睛内心燃起怒火。

这已经不是王宏伟第一次在公开场合跟他对着干了而且照这个势头来看必然也不会是最后一次。

他点头回道:“可以啊正好接下来要去县里参加工**比武到时候咱们就好好辩一辩。”

风波暂时结束接下来进入打分环节。

那几个没在规定时间内完成工作的小组不用多说肯定是零分。

而已经完成工作的小组则会被评委们根据配合情况完成工作的速度以及工作成果等方面综合进行打分。

第一车间的比赛结束众人浩浩荡荡地移步第二车间。

“计时开始!”随着一声中气十足的声音响起。

各小组开始紧张地忙碌起来。

而表现最抢眼的无疑是二车间的名人——牛丽敏。

持续不断的噪音压不住她的大嗓门。

而且她干活的架势和那股子劲儿让人感觉她不是在工作而是在打仗一样。

可惜尽管她四脖子汗流奈何同小组的工人跟不上她的节奏。

她越是催后面的人就越是乱。

最后成绩也只拿了个中等。

不怎么出众但也算不上拉胯。

牛丽敏气得

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