这显然不是一个好话题,因为蔺桥明显停顿了一下,皱起了眉。
但舒真还来不及后悔,蔺桥便道:“只是因为合不来?在我听来,这不是充分到可以辞退一个员工的理由。”
舒真讲那话时,纯粹是有话直说,没想太多。反倒是蔺桥对这话题的认真程度,有点超出了他的预料。
“……可能有些事情,我做得让他不满意?”舒真回忆那日情节,保守地复述了老曹的话,“他说我总在会上挑大家的刺,导致需求没法按时推进。其他职能也对我很有意见,找他告状。”
“还是很笼统,”蔺桥说,“具体的事件或节点呢?”
“没有。”舒真道,“我问他,他没说出来。我懒得跟他吵,当场就签字了。”
蔺桥一时没有开口,在思考措辞,舒真也沉默了几秒。
“你是不是觉得这样有点草率?”片刻后,舒真说。
“考虑职业发展的话,是会有点。”蔺桥认真答道,“但从个人角度,你是这件事的当事人,你的判断最重要。人的时间和情绪也是难再生资产,结果可预见的情况下,跳过过程直达目标,也没什么不好。”
是这样吗?舒真忍不住看一眼蔺桥,转过去,又看一眼蔺桥,又转过去……蔺桥发现了他的辗转,主动道:“发觉项目不合适的时候,我也是会立刻撤资的,这个过程越快越好。其实我这次去昆明,也是要做类似的事。”
“那边的项目不合适吗?”
“嗯。”蔺桥说,“刚才维维不是到你那边的房间去了吗?是因为当时我在和公司合伙人打电话,互相吵来吵去,不想让公司里的人知道,就让他先回避了。”
舒真对这种事一窍不通,也不好贸然发表评论。他回头看了一眼安维维,发现对方的耳机稳稳戴着,还隐隐打着小呼噜,睡得很熟的样子,才问:“合伙人跟你意见不合?”
“他说我武断,对投资没耐性,只想挣快钱。”蔺桥很平静,心里有了决定后,也不再担心安维维听到了,“你呢?当时也和你的老板吵架了吗?
“没有吵,”舒真说,“拿起笔就签字了。后来感觉他是还想再教训我两句,我直接走了。”
“没有骂他吗?”蔺桥问。
“没有,觉得没意思。”舒真说,“可能我自己也早就有预感了,跟他合不来,也没有谁对谁错,就是做事方法不一样,硬凑在一起不会有好结果的。”
道理是这样没错,但能够心平气和接受结果的人又有多少?
蔺桥想到自己与李纵尧的通讯,说是争吵,其实也是李纵尧单方面对他输出,指责蔺桥独断专行,靠着他的关系把公司做起来,翅膀硬了就不把他放在眼里。
当时蔺桥心里,也差不多就像舒真说的那样,觉得无话可说,说什么都没有意义。
“而且,”舒真忽而笑了一下,说,“这么讲可能有点奇怪,但那时候突然觉得,他有点像动物园里的大猩猩。”
蔺桥:“?”
蔺桥鲜少有思路跟不上人的时候,不禁侧目看了舒真一眼。舒真这会儿坐得很端正,正认真地帮他警戒着路况。
“不知道你有没有看过网上那种视频,”舒真的声音放慢了些,“动物园里,猴子们都成群结队,只有大猩猩,总是一个人坐在那里。”
这话有点抽象,舒真也知道。但舒真又确实没办法用更具象的语言,描述当时自己的感受了。
又或者说,这样的感受他一直都有,只是直到进了会议室、单独坐在老曹面前签字时,才突然将自己长久以来的感受,与脑内的某个画面形成了联想。
有件事,舒真从来没和别人提起过。老曹最信赖的那几个策划下属,其实私下有个小群。某天舒真过去找人对需求时,恰好看到对方在小群里痛骂老曹,说老曹业务业务不行,向上管理的能力也和狗屎一样,在更上一层的事业部Leader那讨不到好,项目迟早在他手里完蛋。
当时舒真愣了一下,那人也反应过来,迅速关闭了群聊。两人都装作没事一样对完了需求,和和气气。没几天后,那人却又突然来找舒真,问他要不要加他们的策划小群,平时好约着去玩。
舒真一想就知道是怎么回事,婉拒了,没想卷入其中。再后来,那个小团体就开始排挤舒真了,大会小会私下里,楚河汉界那么一划,再没法朝一个方向做事。
舒真会用“大猩猩”形容老曹,绝对不是因为同情。他没立场,也没资格。他只是觉得大家都……挺像的吧。看起来强壮的猩猩高高在上,看起来弱势的猴子抱团取暖。
一个项目就是一个园区,大家看似热热闹闹地生活在一起。可
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