第79章:黎雾，新人前三十！

大事？

她又干啥大事了？

黎雾的脸虽然仍然是一副没有表情的样子，但接连几次的相处似乎已经让杨左对她产生了一定的认知，一眼就看出来她的茫然。

于是他不再卖关子，将自己的手机拿出来之后迅速的找到一个榜单，直接展示给黎雾看。

由于被故意锁定在了屏幕的最中心处，黎雾一眼就能看到自己的名字。

【新员工绩效榜】

【第30名:黎雾，E级员工，7.9】

“你只上工了两次，排名却直接冲进了新人绩效榜单的前三十，你知道这多么不可思议吗？！

黎雾沉吟许久，一脸认真的说：“不知道。

杨左：“……

去你的，抛媚眼给瞎子看。

他以最快的速度解释给黎雾去听，黎雾凭借着超乎常人的阅读理解能力将他的言辞总结了。

所有有关于新人的榜单都只记录前三次上工，并且还未参加过新人杯时的【员工】的数据。

这个榜单随时都在变化，由于只记录至排名前百，绝大部分员工都终身无缘该榜单。

而能够在榜单上的，大多人都是第三次上工，能够上榜的便被称之为【种子】。

两次上工能够挤进榜单末尾就基本上都会被各家争先夺后的争抢。

排名越靠前，含金量越高，其竞争也越激烈。

黎雾此前仅靠一次上工《安娜的房间》就成为了【种子】，令她一炮而红，被各家工作室盯上。

而现在……

她两次上工便直接挤进前三十。

这等壮举，在【BOSS直聘】自身记录的几十年里，只有三次！

而此前做到这种程度的三位，都是现在平台中赫赫有名的顶级强者。

两个A级员工，一个S级员工。

黎雾名字冲进榜单前三十的一瞬间，论坛又狠狠地为她炸了一波。

【相侵相碍一家人】论坛上，每有十个帖子里就会有七个关于黎雾。

——最强新人预订？黎雾两次上工跻身新人榜前三十！

——重金求黎雾攻略，她怎么做到两次上工7.7绩效的，这岂不是证明她两次上工的完成度全都达到了

恭喜你可以去书友们那里给他们剧透了，他们一定会“羡慕嫉妒恨”的

九十以上两次上工全“S”？

——黎雾疑似挂王新人前十“温涟漪”出面为其辟谣:黎雾是我见过最强的新人。

——有黎雾照片曝光吗？这人莫不是长了三头六臂？

——黎雾请看这里！排名前十的工作室诚邀你的加入。

黎雾好奇的点了进去这工作室名为“听浪”正好是排名第十的工作室给出的条件极为诱人。

而底下的回复第一名是熟人。

【AAA破晓工作室火速招人中】:抢你妈妈的人呢？

【隔壁老陈】:人跟你有关系吗？净给自己脸上贴金据说人都不稀罕搭理你？

于是两位论坛知名工作室的老大在这个帖子下骂战整整三千层楼。

期间不断穿插打广告其他工作室老大申请加入混战等。

看上去像是工作室招不到人全都疯了。

疑似互相蹭冷度哈。

黎雾还特意看了一眼自己的熟人们果不其然大半都在榜单上。

【第10名:温涟漪E级员工9.2】

【第13名:蓝篱E级员工8.8】

【第27名:聂薇E级员工8】

【第33名:裴承E级员工7.7】

【第75名:花枝E级员工6.3】

这些人都是第三次上工已经达到了榜上的上限。

除了她们之外黎雾发现榜单的最前面同样有自己熟悉的名字。

【第3名:秋瞳D级员工9.5】

秋瞳那小姑娘竟然在如此短的时间里完成了三次上工还成了这一期的新人？

黎雾平时不刷论坛现在再看这小姑娘简直恐怖如斯。

她试图寻找何存羽的名字却意外的发现何存羽名字不在其中这是已经下榜了吗？

思考间杨左也开口进一步代替工作室招揽黎雾。

“你真的不考虑来我们破晓？虽然人不多但大家都很和谐

再加上……

被安排去《美人镇》观看黎雾【工作】状态的裴承在回来

听说看这本书的人都是很幸运的，分享后你的运气会更棒

之后对黎雾那是赞不绝口，

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