第187章 代理大组长

众人听到郭鹏的发问忙不迭点头。

就连向来喜欢跟郭鹏唱反调的王宏伟也是连连点头。

开玩笑！

领导说的话那能有错吗？

就算领导说错了那也是对的！

郭鹏见状面露笑容道：“既然大家都觉得领导的指示正确那么我们应该积极响应领导的建议和指示。”

“在干部的任用方面培养新人锻炼新人。”

“我认为维修车间的吴鸣就是很合适的人选。”

听到这话与会众人开始交头接耳低声议论起来。

眼下的局面显而易见郭鹏是想让吴鸣担任二车间的大组长。

这就很有意思了。

厂长亲自提名这待遇可不是谁都能有的。

“大家不用小声议论有什么意见尽管畅所欲言。”郭鹏乐呵呵地说道：“我们这也是为了响应上级领导的指示和建议嘛。”

众人面面相觑全都忍不住在心里腹诽。

先说让畅所欲言后说为了相应领导。

这特么还畅所欲言个屁啊！

谁不支持岂不成了跟上级领导唱反调？

“郭厂长我认为不妥！”王宏伟冷着脸道：“当然我不是觉得领导的指示和建议不妥而是吴鸣这个人不妥。”

吴鸣是郭鹏的人这一点已经是众所周知了。

而他跟郭鹏不对付跟吴鸣也有过几次摩擦怎么可能让吴鸣担任二车间的大组长？

郭鹏对王宏伟的反对毫不意外抬手示意道：“王主任说说你的理由。”

王宏伟稍稍组织一下语言沉吟道：“我认为吴鸣不适合担任二车间大组长的理由主要有三点。”

众人互相交换眼神尽都有种想笑的感觉。

刚刚提名夏丰收的理由是三点现在反对吴鸣的理由也是三点。

干脆改名叫“王三点”的了！

王宏伟表情严肃道：“一吴鸣这个人没有上下级观念。”

“我不知道在坐的各位有谁跟吴鸣打过交道。”

“反正我在跟吴鸣几次打交道的过程中能感受到这个人极其的自由散漫对上级没有基本的尊重。”

顿了顿见没人接话。

王宏伟继续说道：“二吴鸣缺乏管理能力。”

“闻道有先后

“不可否认吴鸣在维修方面确实是一把好手。”

“但在管理方面他过于

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缺乏经验。”

郭鹏微笑着说道：“王主任继续说第三点。”

王宏伟说道：“三吴鸣资历不足缺少沉淀。”

“从一个维修工一跃成为生产车间的大组长这等于连跳两级。”

“这样的话工人们难免会心里不服甚至会因此影响到正常工作。”

听完这番话众人再次议论起来。

如果说王宏伟说的前两点还有人不以为然的话。

那么第三点确实就是不得不考虑的问题。

毕竟吴鸣太年轻了而且入职时间也太短。

试想一下大家都熬了好几年却被一个刚入职两个月的新人给骑在脑袋上。

换成是谁谁能心里舒坦？

“咚咚！”郭鹏敲了两下桌子吸引了众人的注意力。

他缓缓开口道：“我提醒一下各位领导的指示是培养新人锻炼新人。”

“如果资历足够那也就不是新人了。”

“如果没有缺点那也就不需要培养和锻炼了。”

虽然没有公开点名但能参加会议的人自然不会是傻子。

众人都很清楚郭鹏的一番话就是在反驳王宏伟说吴鸣缺少管理经验以及资历不足。

现在郭鹏和王宏伟明显已经杠上了。

那么接下来要思考的就是如何站队的问题了。

郭鹏没有给众人太多的考虑时间直言道：“为了贯彻上级领导在关于干部任用方面“培养新人锻炼新人”的指示精神。”

“我提名吴鸣担任二车间的大组长。”

“同意的请举手！”

言毕把手举起来。

众人左右看了看跟着一起举手。

没办法郭鹏把上级领导的指示精神都给搬出来了。

这要是不举手的话很有可能以后就没继续坐在这张桌子旁边举手了。