“哇……”还沉浸在见到了施倦的喜悦中,肖卷卷回家的路走的格外轻快。
这个世界里也能见到理解她的龙,她并不是孤身一人……
想想就觉得,很让人兴奋啊!
人逢喜事精神爽,第二天上班都有劲了。
肖卷卷终于又开始穿上干练的职业套装,画个淡妆,坐上去公司的地铁。
她今天可是有备而来的,誓要解决自己困扰了已久的问题。
人更有自信了,今年的问题,必须得在今年解决,再也不能拖到明年。
她要聊工作减量和奖金的问题。
现在天天都要加班,她完全受不了了。今天不管怎么样,态度要坚定,绝对不能松口。
不行就是不行,多一点她都不干了,还有该拿的奖金一点都不能少,前两天有老油条打算冒名顶替一些新人的奖金,如果肖卷卷不自己去争取的话,这部分钱肯定拿不到了。
做梦呢,这口气怎么能就这样咽下去。肖卷卷特地把自己唯一的那双七厘米的高跟鞋穿来了,她要大杀四方。
拿着自己整理好的证据和所有申请奖金绩效的文件,昨天晚上已经排练过无数次,怎样和上级争取权益,肖卷卷深吸一口气,以最不容易妥协的姿态走入办公室。
同事的目光纷纷向她投了过来,以往绝对锐利的眼神,今天却莫名变成了鼓舞肖卷卷的兴奋剂。
看吧看吧,肖卷卷无所畏惧,今天该倒霉的人一个都不会少。
昂首挺胸的女人敲了敲上级办公室的门,随后推门走了进去。
坐在椅子上的人好像有点奇怪,但说不出具体哪里不对劲。
肖卷卷盯着那张椅子看了一会,椅子上的人率先转头:
“怎么了?有什么事要汇报吗?”
!!
肖卷卷身形不稳,撑了一下旁边的桌子,才勉强站住了。
金黄色的头发,犀利的眼神,以及傲人的姿态。贾斑天生就是要当领导的,他坐在这张椅子上,感觉整个办公室都贵了几万块钱。
仿佛这不是肖卷卷这个部门的领导的办公室,而是CEO的专属大办公室一样。
男人慵懒的勾了勾手,上扬的眼尾攻击力十足,他坐在这个位置上,一点违和感都没有,生来王者说的就是他这样的人。
啊,又见到卷卷了……
实际上,贾斑的眼睛里已经冒满了爱心。
卷卷,他的卷卷,可爱的卷卷……
肖卷卷往后看了一眼,飞速把门关了上去。她不可置信地揉了揉自己的眼睛:
“是……贾斑?!”
“先不用管我是谁,如果你有什么诉求的话,还是提你的诉求比较好。”
该说不说,不愧是贾斑吗?在这种情况下,久别重逢说的第一件事不是思念,而是让肖卷卷维护她自己的权益。
这就是实干派的魅力吧……
“哦,好。”不知道为什么,一面对贾斑,肖卷卷的气势先矮了一头。金黄色头发的男人皱了皱眉,敲了敲面前的桌子:
“现在开始,我不是你认识的贾斑了,而是你最讨厌的、压榨你的上级。”
这句话实在太有效了,一想起自己的上级平时是怎么对待自己的,肖卷卷的眼里都要喷出火来。
对,就是这样,就要这样的精神状态。
贾斑看着肖卷卷受罪的前几天,身上哪儿哪儿都不舒服。这些低劣的人类,怎么敢这样对他的大小姐,在龙界百般呵护地养着,在人界却被这么欺负,贾斑恨不得过去帮肖卷卷解决这件事。
嘴上不说,男人的下颌线已经绷紧了。他自己都舍不得这样对肖卷卷,心里和被针扎了一样痛。看着肖卷卷受罪,这是对贾斑最残忍的惩罚。
“对!我今天有事情要来商讨!”
“啪”,先挑出一份文件,肖卷卷猛地把它拍向桌子:
“这个!先讲第一件事情,我的工作量太多了,和我同样职位、同样年纪的人只需要做三分之一的工作量,凭什么我要干那么多?我做不完!”
理直气壮,如果说面对原来的领导,肖卷卷有一种从内心油然而发的下意识的恐惧,而面对现在的贾斑,一切都变得理所应当。
第一句话说出口,心中的害怕先减少了一半。对贾斑发脾气可太容易了,无论肖卷卷怎么对他颐指气使,命令也好,嚣张也好,面前这个男生只会笑眯眯地看着她,像是在看一个团团转的小猫咪,对着他炸毛弓背,扫一扫自己的尾巴。
莫名不再害怕,心跳也逐渐平缓了下来,肖卷卷拿起另一份文件,又一次“啪”的一下甩在桌子上:
“还有,这是奖金的考核标准,根据我加班的时间,还有业务能力以及完成的单数,我理应得到的加班费和奖金是这么多。”
抽出其中的一张纸,肖卷卷把它摊在贾斑面前。
贾斑点了点头,什么都没说,只是认真听着肖卷卷有理有据的控诉。
“可是实际上给我发的工资条远远没有这个数目,年终奖金的预填也没有达到该有的金额,请问到底是按什么标准来进行筛选的?又是以什么样的标准发放奖金?”
“嗯,有理有据,准备的也很充分。”
贾斑完全宠溺的语气,仿佛肖卷卷不是来谴责他、质疑他的,他看肖卷卷像是看着一个自己最得意的学生。
“现在想想看,怎么样才能让你妥协?”
肖卷卷也逐渐心平气和,面对着面前这张脸,她实在生不起气。
那么优越的脸,看到就解气了。
看到肖卷卷的意志受到影响,贾斑决定帮一帮她。
努力回忆之前的上司是怎么样说的,贾斑不屑地将桌子上的纸掸开:
“肖卷卷,你也要为公司的未来考虑,今年年纪大了,干不动那么多活,希不希望看到自己的后辈把自己的奖金全部拿走?”
贾斑真的很能洞察人心,不愧是天生当领导的料,一下就抓到了肖卷卷最讨厌的点。
肖卷卷瞬间被点燃了斗志,她从旁边迅速抽出一两张纸,平铺在桌子上:
“考虑公司未来的前提是我还有未来,如果按贵公司现在的经营模式和标准规定,没有一个准确的收入规划标准,只会让多干的人寒心,让那些坐享其成的人留下去。”
“如果今年不能解决这件事情,开年我就提出仲裁,把我该拿的那一份拿回来。同时我将举报贵公司设置上不合理的地方
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