徐寄遥的心跳比平时快了很多，血液涌上脸颊。她知道自己的语气很重，但她不想收回来。
卢耀勋沉默了大约五秒。
“徐总，”他的声音比刚才低了一些，“我觉得你现在可能有点情绪化。”
情绪化？你才情绪化。
徐寄遥在心里冷笑。
卢耀勋的语气依然是那种不紧不慢的专业腔调。
“不如，你先不要急着下结论，会后我再单独找你沟通。现在也不好一直耽误大家的时间。”
徐寄遥听出了他话里的意思。
第一，他不同意她的方案，并且不会妥协。
第二，有些话他不想在所有人面前讲。
她忍了几秒，没有忍住。
“Charles，”她直视着他，“我觉得你需要搞清楚，没有什么事情是不能在会上讲的。你如果有什么意见，包括你对我这个人如果有意见，都可以直接提出来。我很愿意听到任何意见。”
这句话说得不重，但每个字都带着一种不容置疑的硬度。
会议室里的气氛变得更紧了。
杨嘉晴抬起了头。
她本来一直低头翻文件，不想参与这场争论，但徐寄遥的话让她放下了手中的笔。
她的目光从徐寄遥身上移到卢耀勋身上，又移回来，表情没有任何变化。
汤燕也抬起了头。她的眉头微微皱着，嘴唇抿成一条线。
应宽的目光一直停在徐寄遥身上。他的身体微微前倾，双手从交叉的姿势放到了桌面上。
卢耀勋被徐寄遥的话噎了一下。他张了张嘴，目光从徐寄遥脸上移开，落到了自己的笔记本电脑屏幕上。
他盯着屏幕看了几秒，手指在触摸板上划了一下，又划了一下。
“既然徐总是这样的想法，”他抬起头，眉头皱起来一些，“那我建议，不如把这次开会的录音发给梁小姐。如果我们在公司层面解决不了分歧，那就应该拿到董事会去决策。”
徐寄遥盯着卢耀勋，目光里的温度降到了冰点。
她想说很多话，但她把这些话全部咽了回去。
应宽注意到了她的状态。看到她的手指攥着文件的边角，一直在折。
他准备开口，但卢耀勋又补了一句。
“是这样，我作为深澜派过来的运营总监，在面对重大分歧的时候，有权利提出暂停和搁置，交给董事会做进一步判断。”
他说这句话的时候，语气里带着一种程序性的、几乎是不带感情的冷静。
正是这种冷静，让徐寄遥觉得格外刺眼。
她深吸了一口气。胸腔里的空气像是被什么东西堵住了。
她用了几秒钟调整呼吸，然后开口了。每个字都像是从牙缝里挤出来的。
“随便你。”
她停顿了一下，目光扫过会议室里的每一个人。
“但是，我需要强调的是，这个方案明天必须执行。方案上每一个节点涉及的人员，我会亲自去交办工作，也会亲自跟进。Charles，这个方案跟你无关，你不需要对这个方案的结果负任何责任。”
她转向杨嘉晴和汤燕。
“你们后面的汇报，用邮件发给我。散会。”
说完，徐寄遥站起来。
椅子被她起身的动作带得往后滑了一段，轮子在地面上发出一声尖锐的摩擦声。她没有回头看，径直走向门口。
拉开门，走了出去。
会议室的门在她身后关上，发出一声闷响。
走廊里的感应灯被这声闷响激活了，白色的灯光从天花板上一盏接一盏地亮起来。
徐寄遥的脚步很快，背影在走廊尽头拐了个弯，消失了。
会议室里剩下四个人。
应宽站起来。
他把笔记本电脑合上，电源线一圈一圈地绕好，动作不快不慢。
收拾完东西，他拉开门，走了出去。
/
应宽推开徐寄遥办公室的门时，她正站在窗边，手里端着一杯水。
她没有转身。
听到门开的声音，她就知道是谁。这个公司里，只有一个人进她办公室不敲门。
应宽关上门，走到她身后两步远的地方，停下来。
“干嘛发这么大脾气？”他的声音很轻。
徐寄遥转过身，看了他一眼。她的眼眶有点红，但眼泪没有掉下来。
她喝了一口水，把杯子放在窗台上。
“不好意思，刚才没控制住。”她叹了口气，声音有些沙哑，“你也知道，这段时间，他们这个反对我，那个反对我，真的搞得人很烦。他们对代吵真正要做什么事情一无所知，而且他们也不去了解，一直就是按照自己过去的经验来做事，没有丝毫要学习代吵核心业务的意思。”
应宽靠在墙上，双手插在裤兜里，没有接话。
徐寄遥越说越快，憋了很久的话终于找到了出口。
“这回Charles终于说出来了，要去跟梁蓓告我的状，用董事会来压我。我看他上一次开会就想说这种话了，只是克制着没说。这次我态度强硬了，我就是要看看他到底是什么意思。果然，我态度一强硬，他就直接拿董事会来压我。拜托！这么一个天天跟我作对的人在公司，是嫌我不够闹心吗！”
她停下来，喘了一口气。额角有一根碎发被汗水粘住了。
应宽没有插嘴。他就那么靠着墙，安静地听着，偶尔点一下头。
徐寄遥又说了几分钟，从卢耀勋第一次反对俞彩虹的事说到杨嘉晴在会上跟她算账，从汤燕要招CEO助理说到吴小糖的压力。
她说累了，声音渐渐低下去，最后停下来，双手抱在胸前，看着地面。
“应宽，你是不是觉得我刚才开会的时候，很不成熟？”她问，声音里的火气已经消了大半。
应宽笑了笑。
“现在分析这个没什么意义，你脾气发都发了。”他顿了顿，“现在要想的是，接下来怎么做。”
“什么叫怎么做？我是CEO，我当然是要推进业务线了。”
“我指的是深斓，梁蓓那边，”应宽说，“如果Charles把会议录音发给梁蓓，你现在要想一想，你准备怎么跟梁蓓沟通。”
徐寄遥看着他，眉头皱了起来。
“实话实说呗，还能怎么沟通？”
“实话实说？”应宽重复了一遍这四个字，“实话实说的意思，是只沟通你今天在会上提到的那个方案？还是沟通刚才你吐槽的那些东西？”
徐寄遥一愣，没有回答。
“如果要跟梁蓓沟通，我觉得你应该沟通的是一个方法问题，工作方法的问题。”
应宽站直了身子，走到她对面。
“目前来讲，你跟深斓派过来的人有冲突，很难磨合。这件事直接影响到了公司的运营，形成了内耗。一直这样下去的话，或者说，在很长一段时间里都是这个状态的话，你可能就没办法保证代吵能够实现深斓想要看到的那些数据。”
徐寄遥听完，沉默了几秒。她的手指在窗台上无意识地画着圈。
“可是……如果我这样跟梁蓓说，岂不是显得我很没用？投资进来才几个月……她会觉得我这个创始人、我这个CEO的能力不够。”
应宽笑了。
“你刚才不是挺横的吗？现在怎么又想这么多？”
徐寄遥突然被他一怼，有些急火攻心。她“啪”一巴掌拍在应宽手臂上：
“喂！还能不能一起玩耍了！”
应宽捂着手臂被拍到的地方，龇牙咧嘴，故意夸张道：“好疼啊！你真打啊！”
说完话，他又憋笑到嘴角几乎压不下去。
“那我总得想清楚，跟梁蓓沟通，要达到什么目的吧！”徐寄遥接着之前的话，“你觉得我应该跟她说什么？”
应宽恢复了一本正经。他想了想。
“我觉得……你应该坦诚地跟梁蓓表达你的心里话。比如说，你不希望在公司里总是被团队成员反对。你不如直接问梁蓓，深斓派人过来，这样做是不是出于不够信任你？跟她开诚布公地聊一下。”
他停顿了一下，看着徐寄遥的反应。她没有打断他，他就继续说下去。
“如果梁蓓说没有不信任你的意思，那你可以告诉她，现在公司的下属不听你的，你让她判断一下，你要怎么开展工作。”
徐寄遥听完，陷入沉思。
“应宽，你说得
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