容略图感觉鼻子有些发酸,紧紧握着的拳头终于微微松开了一些,眼中闪着感动的光。
他知道陈部长把他想说的话说出来了,而且说得如此透彻、动人。
然而,鲁言并未被这股情感洪流所裹挟。
他摇了摇头,眉头紧锁,显露出坚定的否决态度。
他敲了敲面前那份沙匡力的简历资料,语气依旧带着不容置疑的理性:“陈**这番话让人感动,也体现了组织的温暖。”
“但感动不能代替规则,温暖不能覆盖理性。”
“‘创新’、‘有益尝试’绝不等于‘蛮干’,更不能等同于不顾后果地开闸放水!”
“制度的稳健是基石,一旦出现哪怕一点裂纹,都可能演变成难以控制的垮塌。”
鲁言的目光直接看向容略图,又环视众人:“沙匡力同志的精神和工作能力,谁也没否认,值得表彰,值得肯定。”
“但是否值得因此就完全颠覆既有的晋升通道?”
他提出了一种貌似折中、实则完全回避核心问题的方案:“我认为完全可以采取更为稳妥、循序渐进的方式,既能体现关怀,又能守住制度的底线。”
“比如,”他加重语气,清晰地表述,“首先集中力量,合法合规地解决沙匡力同志的编制问题!”
“让他先获得**身份。”
“这本身就是对他工作的极大肯定。”
“之后,根据他的实际表现和能力发展,再纳入干部选拔的正常流程进行考察、培养和使用。”
“这才是对干部负责、对制度负责、对队伍整体负责的态度!”
“一步到位地提拔到副中队长,跨越太大,后患无穷!”
“但特警大队现在就缺这样的人!刻不容缓!”一直强行压抑情绪的容略图再也按捺不住,几乎是脱口而出地插话了,带着一线指挥员特有的急切和焦虑,“魏**、各位**!”
“一中队负责的区域是什么地方?”
“是老城区!是县城人流密度最高、建筑密集、社情复杂、治安压力如同高压锅一样的核心商贸区!”
“警情不断,维稳压力与日俱增!特别是最近县里重点项目推进中积累的矛盾,更是暗流涌动!”
他的语速飞快,脸因激动而泛红,“我们缺的不是按时上下班的人。”
“缺的是真正敢打敢冲、能在关键时刻顶上去。”
“并且能够在混乱局面中稳定军心、凝聚力量、果断处置的带警骨干!”
“沙匡力在辅警队伍里有极高的号召力,他处理突发事件的应变能力和那股子豁得出去的劲儿,一中队现在就需要!”
“他熟悉社区,熟悉环境,熟悉人员!”
“等编制、等程序慢慢走下来,黄花菜都凉了!”
“到时谁来承担这个时间窗口内可能发生的新的不稳定风险?”
他抛出的问题带有强烈的实战紧迫感。
将提拔沙匡力与当下的治安现实紧密捆绑在一起,反驳了鲁言的“缓兵之计”。
会议室的气氛瞬间降到了冰点。
空气中仿佛充满了无形的对峙能量。
鲁言、张超森代表的“程序至上、风险防控”派,与江昭阳、陈琪珙、容略图代表的“破格用人、唯才是举”派,各执一词,旗帜鲜明。
分歧是根本性的,难以调和。
每一次发言都仿佛在坚冰上凿了一下,发出刺耳的声响,但离破冰却仍遥遥无期。
支持者和反对者如同楚河汉界,谁也说服不了谁,激烈的辩论似乎进入了死循环,只剩下观点本身的碰撞在回响。
就在这时,一直没怎么发言,显得异常平静的吴新田缓缓开口了。
他刚才一直垂着眼睑,仿佛在闭目养神,仔细聆听着每个人的发言。
此刻,他缓缓抬起头,目光中没有激烈的争辩色彩,只有历经世事后的平和与洞彻。
他的声音不高,沉静如水,带着一种独特的重量:“在容局长刚才就一中队实战需要补充发言之后,我也想再补充几句我的想法。”
他看向容略图,微微颔首,表示了

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