第260章 办公厅主任

国企改革自95年开始，距离现在已经过去了八年的时间。

在这期间，大部分的国企已经完成了相应的初步改革，并且也取得了显著的成绩。

而时至今日，国企改革也已进入深化改革阶段。

同时，产权制度改革也来到了深水区。

听着会议内容，钟思远就明白接下来工作重点应该就在这方面了。

意识到这一点，钟思远就开始在脑海中检索关于这方面的信息.

除了国企深化改革的内容之外，会议中还有很多关于重大项目审批的问题。

各大司局对资金的使用都有一定的自**限，一般情况下都是打个报告就可以了。

但是，当金额超过一定界限的时候，就需要上党组会进行讨论。

不过这也只是多走了一道流程而已，最后也都会被批准。

可即使如此，会议的议程仍然十分紧张。

这不是因为大家在会上各抒己见，而是以为内深改委这边的事情实在太多了！

当会议结束之后，钟思远也终于有时间和办公厅对接工作了。

深改委办公厅是整个深改委最重要的一个处室，是直接服务于各个领导的。

这个办公厅相当于省委的秘书处，只不过省委会有好几个秘书处，但深改委这边只有一个办公厅。

这就意味着委办这边的办公厅职能更多、权力更大、责任更重！

委办的办公厅主任一般都是高配副部。

同时，各个领导秘书的编制也都在办公厅这边，其中有担任副主任的、有任正处级秘书、副处级秘书的。

至于钟思远，他是办公厅唯一一个任副科级秘书的。

可偏偏他这个级别最低的秘书，却服务于实际上的一把手。

这就导致他来到委办后，别人看他时，眼神中总是带有一抹异样之色。

没办法，谁让他如此反差呢？

当然，编制落在办公厅的都是主要领导的秘书，至于下属司局的领导秘书，编制则是落在本司之内，一般情况下都是任处长、副处长。

严格来说，这些人其实是司局的工作人员，只不过在做秘书工作罢了。

这样做的目的，主要是为了避免司局工作出现断层

现象。

因为这些人都是预备领导，一旦司局领导岗位出现空岗的情况，那些秘书就可以直接顶上去。

当然，这不是强制性的，主要还是看个人的意愿。

不过在钟思远想来，应该没有人会拒绝担任领导岗位。

除了他们这些秘书，办公厅还有十余名工作人员，他们全都是能独当一面的优秀干部。

将林正国送回办公室之后，钟思远就来到委办办公厅。

来到办公厅主任的办公室门前，钟思远抬手敲了三下，直到屋内响起“请进”的声音，他才推门走进办公室。

走进办公室，钟思远走到办公桌前，语气恭敬地问候道：

“崔主任好！”

崔永军，今年五十五岁，在办公厅主任的位置上干了四年。

对方之前一直在各个主管经济的部委任职，不仅个人能力十分出众，并且深得某位**局委员的看重。

否则，对方也不可能在深改委这样重要的部门担任办公厅主任一职！

办公厅、人事司，是委办这个单位最重要的两个综合部门。

当看到来人是钟思远，崔永军赶忙放下手中的文件，站起身来，热情地和他握了握手，并且还要亲自为他泡茶。

见状，钟思远赶忙出言阻止。

“崔主任，您不用忙，我就座一会，交接一下工作！”

“嗨，你钟大秘书来我这里，我当然不能怠慢！”

崔永军用开玩笑的语气回道。

明眼人都知道，虽然他是办公室主任，级别是副部，但真要论话语权、重要性，直接服务于林正国的钟思远却比他更甚。

一听这话，钟思远连忙客气地回道：

“崔主任，您千万别这么说，您是领导，我就是您手下的兵！我这初来乍到的，还盼着您指点迷津呢。”

“你是领导大秘，又是跟着正国主任过来的，这些事情对你来说还不是小菜一

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