第998章 书写习惯

这已经不是质疑，简直就是指着鼻子批评他和组织部的工作出现了重大失误！
一股羞怒直冲脑门，他强行压下几乎要喷薄而出的情绪，声音带着压抑不住的颤抖和明显的质问：“江县长！讲话要负责任！”
“什么叫考察工作‘不细不严谨’？什么叫‘走马观花’？”
“我们对每一位同志的考察都是严格按照程序，深入细致进行的！”
“你说结论‘有失偏颇’？”
“证据呢？！空口无凭，你这是对组织部全体同志辛勤劳动的否定！”
会议室内的气氛更加紧张了，所有人的目光都在江昭阳和蒋珂文之间来回逡巡，心中各自盘算。
刘明迪也微微蹙眉，看向江昭阳。
面对蒋珂文的质问，江昭阳只是冷笑一声，那笑声在寂静的会议室里显得格外清晰。
他不慌不忙地从自己面前的文件袋里，抽出了一份复印件。
“蒋部长，稍安勿躁。”
“我们先来说说李卫国同志**的时间问题。”江昭阳将那份复印件在桌上轻轻顿了顿，使其更加平整，“你在汇报中提到，他的**落款时间，与当时的政策要求存在六个月的出入，疑似笔误。”
“并且将此作为一个需要关注的‘疑点’汇报，对吗？”
“不错！”蒋珂文挺直腰板，“档案材料中申请书原件显示是7月提出，而根据中央当时的阶段性要求，在非特殊情况下，基层发展党员申报审批工作一般在头一年的秋季启动部署，春节前后基本完成主体流程。”
“他7月才提交申请，与本地普遍的春季审批时间窗口相比，滞后明显，与上级当时提倡抓住有利时机尽快开展工作的要求确实不符。”
“我们如实记录了这个客观存在的‘时间差’信息，这属于正常考察中发现的细微末节。”
“并未以此否定李卫国同志的整体表现。”
蒋珂文梗着脖子，语气肯定：“档案白纸黑字写着七月，但根据当时的入党流程和时间节点推算，他递交申请只可能是一月！”
“这六个月的时间差，在干部考察中必须予以说明！”
“这体现了我们组织工作的严谨性！”
“严谨性？”江昭阳嘴角的冷笑意味更浓了，“蒋部长，你确定你们看到的那个数字，是‘7’吗？”
“蒋部长，你把这个‘时间差’当成了一个值得在**会人事议程上、需要向所有**汇报的‘存疑点’？”
他摇了摇头，随即话锋一转，变得异常锐利：“但我了解到的情况是：这份所谓的‘疑问’，根本不是什么原则问题！”
“它只是一次简单的笔误或者书写习惯而已！”
“是档案记录环节中一个书写疏漏导致的误会——数字‘1’和‘7’字形上相当近似，在潦草或模糊的书写中很容易混淆。”
“你这是什么意思？”蒋珂文一愣，随即有些恼火，“档案原件我们都仔细核对过，那个数字就是‘7’！”
“怎么，江县长难道连组织部的眼睛都信不过？”
“还是你私自看了李卫国的档案？”
“档案我没有看，也没有必要去看。”江昭阳朗声道，声音传遍整个会议室，“但我看过李卫国同志在同一时期、也就是上一年的个人《工作年终总结》原件——这份材料按要求是村委会需要留存一份副本的。”
“我通过合法合规的渠道，调阅并复印了村委会留存的这份复印件。”
“也就是他递交**那个年份的一份个人年终总结。”
他一边说，一边将手中的纸张朝着蒋珂文的方向递了过去：“蒋部长，您是老组织工作了，对笔迹、书写习惯应该很有研究。”
“请您和各位**都看看，这份年终总结最后，李卫国同志亲笔签署的日期，那个月份，到底是‘1’月，还是您所说的‘7’月？”
所有人的目光都聚焦到了那张薄薄的复印件上。
蒋珂文将信将疑地接过，旁边的几位**也不由自主地微微倾身，试

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